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“慧招才”扬帆起航,以这几个杀手锏收获众多好评

“找工作,招人才,就用慧招才”,这是全场景、一站式灵活用工小程序“慧务工”的slogan。

从全国各大城市的“抢人大战”中,我们可以看出,如何更好的招募人才,这不仅仅是企业考虑的问题,也是全国各大城市甚至是一线城市都在考虑的重要问题。在人口红利因素逐渐减弱的同时,由人口文化素质和健康水平提升带来的“人才红利”正在为社会经济持续健康发展注入强大活力。

今年政府工作报告中提出,支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。而在“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案中也提出,建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制。

随着我国经济增速放缓、第三产业比重提升、新经济快速发展,老龄化趋势凸显劳动力将短缺,国家政策扶持加大利好行业发展,企业也开始意识到灵活用工的重要意义,青年一代越发崇尚弹性工作。

图片来源cctv2财经频道 截图

人力资源和社会保障部数据显示,中国灵活就业从业人员规模达2亿。同时,有报告显示,2020年灵活就业招聘人数同比上升76.4%,近6成白领在规划第二职业,其中90后占比最大。

新经济的崛起助推灵活就业快速发展,独立设计师、游戏主播、视频剪辑师等新职业全面涌现。据中国劳动和社会保障科学研究院表明,我国目前有7800万人依托互联网的新就业形态实现了就业。

慧招才针对当前三类工作人群,分别推出了“校园合伙人”、“城市合伙人”、“乡村劳务经济带头人”等三大项目。

“校园合伙人”为在校大学生提供创业和就业的机会,帮助他们完善自身短处,提高他们综合素质,使加入到校园合伙人的大学生的职场竞争力、商业创新力、职业技能熟练度得到进一步的提升。在与广州五千年大数据有限公司“青联方舟”平台合作后,金劳雇将会持续加大对于校园合伙人的投入,让每一个校园合伙人都能在自己的努力下得到最大的进步空间。

“城市合伙人”项目设立的宗旨是为了进一步丰富“灵活用工”在城市劳动力交易的应用品类,积极响应全国“两会”精神,为劳动人民创造更多就业机会;分担社会负担和企业的用工成本,繁荣灵活用工市场。利用零工经济和新业态蓬勃发展为社会和用户创造财富。以城市合伙人模式,建立平台在国内部分区域的行销网络。今年,金劳雇云平台计划在长三角、珠三角及云贵川发展10000名城市合伙人, 进一步优化数据平台,有效对接劳动力输出地和输入地的用工/找工需求。

“乡村劳务经济带头人”项目则是依据“十四五规划”提出的“坚持农业农村优先发展 全面推进乡村振兴为目标”,以乡镇、村组为单位,有序进行的公益性活动,该项目标是为了利用互联网劳务经济模式帮助农村居民解决就业问题,促进当地劳务市场繁荣,该项目5年内的主体目标是:

1、通过科技赋能,帮助当地劳动力岗位增加30%以上;

2、扶持青壮年农村居民回乡创业,大力开拓城乡劳务市场;

3、带动当地农产品的深加工及销售,提高农作物的附加价值;

4、通过刺激乡村劳动力市场繁荣的一系列举措,5年内,帮助城乡居民人均年收入增加15%以上。

在2020 年共享经济增速因疫情影响而出现显著回落的情况下,考虑到宏观经济可能出现的强劲复苏,预计 2021 年增速将有较大回升,速度有望达到 10%-15%;未来五年,我国共享经济的年均增速将保持在10%以上。时代在改变,所以我们不能不变,金劳雇云平台在灵活用工领域上的用心耕耘,才使得“慧招才”在问世之初就广受好评,而我们将会继续在灵活用工领域上继续开拓市场,为用户带来更好的产品体验。

posted @ 21-03-31 05:28 作者:admin  阅读:

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